চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা বৃদ্ধিতে দ্বিমত কোথায়
চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা ৩৫ বছরে উন্নীত করার যে আন্দোলন চলছে সেটা আসলে কতটা যৌক্তিক । এ ব্যাপারটাতে আমার দ্বিমত আছে ।
কেন বয়সসীমা বাড়ানোটা ঠিক হবে না তার কয়েকটা কারণ বলি-
এক. বয়সসীমা বাড়ালে বেকারের সংখ্যাও বৃদ্ধি পাবে কারণ ততদিনে আরো তিন/চারটা নতুন ব্যাচ চাকরির বাজারে প্রবেশ করবে । যা চাকরির বাজারে সংকট তৈরী করবে ।
দুই. এটা ফ্রেশ গ্রেজ্যুয়েটদের জন্য হতাশার কারণ হয়ে দাঁড়াবে । কারণ ইতঃপূর্বে চার/পাঁচটা ব্যাচ চাকরির জন্য নিজেদের তৈরী করে নিচ্ছে। সদ্য গ্রেজ্যুয়েশ শেষ করা একটা ছেলে, চার/পাঁচ বছর ধরে প্রিপারেশন নিতে থাকা একটা ছেলের থেকে পিছিয়ে থাকবে স্বাভাবিক । উপরন্তু প্রতিযোগীর সংখ্যাও দ্বিগুন থেকে তিনগুন বেড়ে যাবে । এক্ষেত্রে প্রতিযোগিতার মাধ্যমে যোগ্য প্রার্থী নির্বাচনে বৈষম্য তৈরি হবে।
তিন. দেশে চাকরি প্রত্যাশীর তুলনায় কর্মসংস্থানের পরিমাণ অনেক কম। সরকারি ক্ষেত্রে তা আরো নগণ্য । এক্ষেত্রে কর্মসংস্থানের পরিমাণ বৃদ্ধি না করে চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা বাড়ানোটা তেমন ফলপ্রসূ হবে না ।
আন্দোলনরত একজনের মতে 'গড় আয়ু বেড়েছে তাই চাকরিতে প্রবেশের সময়সীমাও বাড়ানো উচিত ।' অথচ ব্যাপারটাকে এভাবে ভাবার দরকার ছিল যে, একবছর আগে চাকরি শুরু করা মানে একবছর সুবিধা ভোগ করা । নিজের ক্যারিয়ারকে একবছর আগে সাজিয়ে নেওয়া চাকরিতে প্রবেশের বয়স ৩০/৩২ এর মধ্যে সীমাবদ্ধ থাকলে সবাই ৩০/৩২ বয়সের মধ্যেই কিছু একটা করার চেষ্টা করবে এবং করেও ফেলবে । এতে নিজের জন্য যেমন ইতিবাচক ফলাফল পাবে তেমনই নতুনদের জন্যও সুযোগ তৈরী হবে । দুই/তিন বছর বেশি সময় পাওয়া মানে দুই/তিন বছর বেকার বেশি থাকা ।
এদেশে একজন শিক্ষার্থীকে গড়ে পঁচিশ থেকে ছাব্বিশ বছর বয়স পর্যন্ত এ্যাকাডেমিক পড়াশোনার পেছনে ব্যয় করতে হয় । কারো কারো ক্ষেত্রে দুই/তিন বছর বেশি লাগে । কর্তৃপক্ষের উচিত হবে নির্ধারিত সময়ের মধ্যে ক্লাস, পরীক্ষা, রেজাল্ট দিয়ে শিক্ষার্থীদের সহায়তা করা । বিশেষ করে পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষকদের সবসময় দায়িত্বশীল আচরণ করতে হবে ।
আসন্ন চতুর্থ শিল্পবিপ্লবের একজন গর্বিত অংশীদার হতে হলে সবাইকে দক্ষ ও যোগ্য করে তৈরী করে নিতে হবে । বাংলাদেশ একটি উন্নয়নশীল দেশ হিসেবে 'ইয়ুথ পাওয়ার' এর আশির্বাদপুষ্ট ।
তাদের যথাযথ প্রশিক্ষণ ও কর্মসংস্থানের সুযোগ করে দিতে পারলে সুশাসন ও টেকসই উন্নয়নের চলমান অগ্রযাত্রা আরো বেগবান হবে ।
লেখা - মোঃ ফজলে রাব্বী